Un grand pouvoir implique de grandes responsabilités

Le leader est donc celui qui est capable d'inspirer les autres, de les influencer et de les guider. Pour mener à bien sa mission, le leader se doit d'avoir des qualités et des compétences adaptées. Il joue un rôle important dans l'équipe et peut avoir un impact positif ou négatif sur les membres de l'entreprise.

Être un bon leader s’apprend

« La simplicité et le bon sens devraient caractériser la planification et l'orientation stratégique. » (Ingvar Kamprad).

Dans la pratique, être un bon leader cela s'apprend. Il faut sans cesse se renouveler, s'adapter et se remettre en question. Il faut savoir prendre les bonnes décisions au moment opportun et agir parfois dans la précipitation. Un manager a besoin d'un accompagnement sur mesure pour l'aider à développer ses acquis.

Le leadership

Le leadership n’a rien à avoir avec les titres, les positions, encore moins avec les organigrammes. C’est la capacité qu’a une personne à utiliser sa vie pour influencer d’autres vies.